Thassiely De AraÚjo Fernandes Moreira •
Atualizado em: 20/08/2026 18:02
Navegação Interna
O que é a Aba Produtividade
A Produtividade é uma aba de análise e acompanhamento da performance da equipe. É a única aba presente em todos os planos que oferecem o menu de gestão, incluindo Banca Jurídica, Banca Max e Elite.
Métricas e Gráficos Principais
Indicadores consolidados do escritórios no Mês atual
1Tarefas atribuídas
Mostra o número total de tarefas distribuídas para a equipe no mês atual.
2Tarefas concluídas
Apresenta o número de tarefas finalizadas no mês atual.
3Tarefas atrasadas
Exibe tarefas com data de entrega vencida e ainda não concluídas.
4Prazo fatal próximos 5 dias
Mostra tarefas com prazo fatal agendado para os próximos 5 dias.
Gráfico "Tarefas atribuídas e concluídas nesta semana"
1Período de análise
Representa os dados de segunda a sexta-feira da semana atual.
2Dados exibidos
Mostra a quantidade diária de tarefas que foram atribuídas e concluídas.
Filtros da Produtividade Individual
Filtro "Classificar por"
1Pontuação
Exibe primeiro os usuários com maior pontuação acumulada no período.
2Volume de tarefas
Ordena pela quantidade total de tarefas concluídas.
3Tarefas atrasadas
Prioriza usuários com maior número de tarefas vencidas e pendentes.
4Envolvimento
Organiza pela porcentagem de participação nas tarefas atribuídas.
Filtro "Período"
1Meses do ano
Selecione de janeiro a dezembro para acompanhamento mensal específico.
2VIDA TODA (ELTV)
Considera todos os registros do usuário desde sua criação na plataforma.
Card Produtividade por Usuário
Informações Básicas do Card
1Dados do usuário
Foto do usuário, nome completo e cargo informado no cadastro do colaborador.
Indicadores Mensais
1Pontuação no mês
Soma dos pontos obtidos com base na complexidade das tarefas concluídas.
2Tarefas concluídas no mês
Número absoluto de tarefas encerradas no período.
3Tarefas atrasadas
Quantidade de tarefas vencidas atribuídas ao usuário e ainda não finalizadas.
4Percentual de envolvimento
Relação entre tarefas atribuídas ao usuário e o total de tarefas do escritório no mês, expressa em percentual.
Dados Históricos do Colaborador
1Média mensal de pontuação
Cálculo da média de pontos acumulados por mês desde a criação do usuário.
2Data de criação do usuário
Data em que o colaborador foi adicionado à plataforma.
Gráficos de Performance
1Gráfico verde (diário)
Mostra a pontuação obtida pelo usuário em cada dia do mês atual. Permite identificar variações diárias de desempenho.
2Gráfico azul (mensal)
Mostra o total de pontos do usuário nos últimos 6 meses, permitindo a análise da consistência e evolução da produtividade ao longo do tempo.
Indicadores Adicionais
Progresso do Mês
1Visão macro da equipe
Exibe o número total de tarefas atribuídas e concluídas por toda a equipe no mês vigente.
2Análise de ritmo
Permite verificar se o volume de entregas está acompanhando o ritmo de distribuição de trabalho.
Tarefas com Mais Atrasos
1Ranking de atrasos
Exibe até 10 tarefas com maior quantidade absoluta de pendências vencidas, organizadas do maior para o menor volume.
2Atualização dos dados
A atualização ocorre a cada 8 horas e só é renovada quando um novo acesso ocorre após o ciclo completo.
Atividades Recentes
1Timeline de movimentações
Exibe uma timeline de movimentações operacionais, com registro das tarefas recentemente atribuídas ou concluídas.
Relatórios de Produtividade
Importante: Esses relatórios funcionam em tempo real e não seguem o intervalo de atualização dos painéis visuais.
Tipos de Relatórios Disponíveis
1Produtividade
Apresenta todas as tarefas executadas no período selecionado. Inclui: foto do usuário, nome completo, nome do cliente, título da tarefa, pontuação registrada, data do compromisso e data de conclusão.
2Tarefas cumpridas em D-1
Exibe tarefas concluídas um dia antes do prazo fatal.
3Tarefas cumpridas no prazo fatal
Mostra tarefas concluídas exatamente no dia do vencimento do prazo fatal. Indica execução no limite do risco.
4Perda de prazo fatal
Exibe tarefas que foram concluídas após o vencimento do prazo fatal, ou seja, com atraso crítico. O ideal é que esse relatório esteja sempre vazio.
5Tarefas atrasadas
Mostra tarefas que ainda não foram concluídas e que estão com a data de entrega vencida.
6Registro de acessos
Apresenta o primeiro login e o último login de cada usuário no sistema. Útil para monitorar o uso da plataforma e identificar inatividade.
Filtros Disponíveis nos Relatórios
1Filtro por usuário
Permite selecionar um único colaborador e visualizar exclusivamente as tarefas atribuídas a ele. Deixe em branco para exibir dados de todos os usuários ativos.
2Período em dias
Define um intervalo de tempo retroativo a partir da data atual. É possível filtrar os últimos 7, 15, 30 dias, entre outros valores personalizados.
3Filtros avançados
Inclui título da tarefa, status (resolvidas, pendentes ou ambas) e tarefas sem pontuação.
Atenção: O filtro de tarefas sem pontuação deve ser utilizado com frequência pela controladoria. Tarefas lançadas sem pontuação prejudicam os relatórios de desempenho e comprometem a lógica do Taskscore. Ao localizá-las, o ideal é que a pontuação seja atribuída ou corrigida imediatamente.
Como Aplicar os Filtros
1Limpar filtros
Remove todos os critérios selecionados e recarrega a listagem completa.
2Aplicar filtros
Executa a filtragem com base nas opções selecionadas.
Análises e Decisões Gerenciais
1Desempenho individual
Identifica quem é mais produtivo, quem executa tarefas mais complexas e quem está subutilizado.
2Distribuição de tarefas
Verifica se há equilíbrio ou sobrecarga entre os usuários.
3Atrasos e riscos
Permite agir preventivamente ao identificar quem entrega fora do prazo com frequência.
4Ritmo da equipe
Analisa padrões de desempenho, crescimento ou queda de produtividade ao longo do tempo.
5Uso do sistema
O relatório de acessos mostra quem não está utilizando corretamente, sinalizando baixa adesão ou necessidade de treinamento.
6Qualidade dos dados
Garante que as tarefas estejam corretamente lançadas e pontuadas, mantendo a confiabilidade dos relatórios.
Dica: A aba Produtividade é uma ferramenta estratégica que vai além do monitoramento de tarefas, fornecendo dados essenciais para tomadas de decisão gerenciais e otimização da performance do escritório.
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